五险交了1年离职怎么办

五险是指社会保险五项，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在中国，雇员与雇主都需要缴纳五险。如果一个人在一家公司工作了一年后离职，他的五险缴纳情况如何处理呢？下面是几个与该问题相关的问答。

问：一年的五险缴纳可以退回吗？

答：不可以。五险是按月缴纳的，无论你工作了多少个月，已缴纳的五险是无法退回的。

问：离职后可以继续享受五险吗？

答：不可以。一旦离职，你将不再享受以前公司提供的五险福利。你可以选择办理失业保险相关手续，享受一定的失业保险金，在找到下一份工作之前暂时维持生活。

问：离职后可以转移五险账户吗？

答：可以。如果你找到下一份工作，新公司会帮助你将原有的五险账户转移到新公司。这样，你可以继续在新公司的五险账户上进行缴纳，并享受相关福利。

问：离职后没有工作，五险怎么办？

答：如果你离职后没有找到下一份工作，可以选择自愿参加城镇居民养老保险和城镇职工医疗保险。你可以前往当地社保局办理相关手续，并按照规定缴纳相关费用，享受相应的社保待遇。

问：离职后五险账户有什么用途？

答：离职后的五险账户可以用于退休后领取养老金、报销医疗费用以及申请失业保险金。如果你符合相关条件，可以在需要时按照规定操作相关账户，享受相应的福利待遇。