公司会买五险一金吗

公司是否会购买五险一金是一个常见问题。下面将回答一些相关的问答，以帮助大家更好地了解这个问题。

公司会购买五险一金吗？

是的，根据中国法律规定，企业应为员工购买基本社会保险，其中包括五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。因此，大多数正规的公司都会为员工购买五险一金。

五险一金的作用是什么？

五险一金可以为员工提供一定的福利保障。养老保险、医疗保险和失业保险可以保障员工在退休、生病或失业时的基本生活需求，工伤保险和生育保险则提供了在工伤和生育时的医疗和经济支持，住房公积金则是员工购房、租房等住房方面的资金积累。这些保险和公积金可以帮助员工更好地应对生活和工作中的风险。

如果公司没有购买五险一金怎么办？

如果公司没有购买五险一金，那么根据相关法律规定，员工有权提出要求并申请加入。员工可以与公司协商，要求公司为其购买五险一金。如果公司拒绝提供，员工可以向劳动监察部门投诉或提起法律诉讼，维护自己的合法权益。

五险一金应该由谁来支付？

根据中国的法律规定，五险一金的缴纳是由公司和员工共同承担的。具体的缴纳比例由各地的社会保险局规定，并根据员工的工资水平进行调整。一般情况下，公司会直接从员工的工资中扣除个人部分，并将公司部分一同支付给社保局和住房公积金管理中心。

如果离职了能否继续享受五险一金？

离职后，员工可以继续享受五险，但需要根据相关规定进行申请并按时缴纳相应的费用。具体操作流程和要求可以咨询劳动保障部门或社保局了解。