工伤是保险公司赔偿还是厂里赔偿

工伤是指劳动者在工作过程中因受到事故或者罹患职业病而受到的损害。那么，工伤应该由保险公司赔偿还是由企业自行赔偿呢？这是一个常见的问题，下面将对此进行问答。

工伤是保险公司赔偿还是厂里赔偿？

正常情况下，工伤应该由职工的工伤保险来赔偿。工伤保险是一项强制性的社会保险制度，由用人单位和职工共同缴纳。保险公司从职工的工资中扣除一定比例的保险费，并根据职工发生工伤的情况，提供相应的赔偿。

工伤保险的赔偿范围有哪些？

根据《劳动保险条例》的规定，工伤保险的赔偿范围包括：医疗费用、工伤津贴、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等。具体的赔偿标准和金额由各地的政府相关部门制定，并按照规定进行执行。

企业是否有责任进行工伤赔偿？

除了工伤保险公司的赔偿外，企业也有法定责任进行工伤赔偿。根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当为劳动者提供安全和相对健康的工作环境，并采取合理的安全防护措施。如果企业没有履行这些义务导致职工发生工伤，企业应当负有相应的赔偿责任。

什么情况下企业必须进行工伤赔偿？

企业必须进行工伤赔偿的情况包括：1 职工在工作场所内受到事故伤害或罹患职业病；2 用人单位违反劳动保护法规，导致职工发生工伤；3 用人单位故意或重大过失造成职工发生工伤；4 用人单位未履行报告工伤的义务。

如何进行工伤赔偿的申请？

如果发生工伤，职工首先需要及时将工伤事故报告给用人单位，并向劳动保险部门申请工伤认定。认定结果出来后，职工可以根据结果向保险公司申请工伤赔偿，同时也可以向企业提出赔偿要求。如果赔偿有争议，职工还可以向劳动争议调解仲裁机构申请调解或者仲裁。