职工的五险是哪五险

职工的五险指的是个人在工作期间需要缴纳的五类社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1 养老保险

养老保险是为了使职工在退休后能够获得一定的养老金，确保老年生活的基本需求。职工需要按照规定缴纳一定比例的工资作为养老保险金。

2 医疗保险

医疗保险是为了帮助职工在生病或受伤时能够享受到一定程度的医疗保障。职工需要根据工资基数缴纳一定比例的医疗保险费用，以便在需要时能够得到医疗费用的报销。

3 失业保险

失业保险是为了帮助职工在失业期间能够获得一定的生活保障，并提供一定的就业援助。职工需要缴纳一定比例的工资作为失业保险金，以便在失业时能够得到失业金的补助。

4 工伤保险

工伤保险是为了保护职工在工作中发生事故或职业病时能够得到及时的伤残补偿和医疗救治。职工需要按工资基数缴纳一定比例的工伤保险费用，以便在工作中发生意外时能够获得赔偿。

5 生育保险

生育保险是为了帮助职工在生育子女时能够得到一定的生育补贴和医疗救助。职工需要缴纳一定比例的工资作为生育保险金，以便在生育子女时能够能够获得补助。