交五险(即五险一金)和涨工资是每个员工都关心的问题。交五险是指根据国家规定,雇主和员工根据员工工资的一定比例缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。而涨工资则是指员工的工资增加。那么究竟是选择交五险好还是涨工资好呢?下面是几个相关的问答。
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水利万物而不争,
而万物莫能与之争。