五险一金公司每个月都会从工资里扣吗

五险一金是指社会保险和公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。这些都是根据国家法律规定的福利制度，为了保障员工的权益，大部分公司都会按照法定规定为员工缴纳五险一金。

五险一金公司每个月都会从工资里扣吗？

答：是的，根据国家相关法律规定，五险一金是义务缴纳的，公司每个月都会从员工的工资中扣除相应的金额用于缴纳五险一金。

如果公司没有从工资中扣五险一金怎么办？

答：如果公司没有按时将员工的五险一金缴纳，员工可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会对公司进行调查，并要求公司立即补缴员工应缴纳的五险一金。

如果公司不愿意为员工缴纳五险一金怎么办？

答：根据国家相关法律规定，公司是有义务为员工缴纳五险一金的，如果公司拒绝缴纳则属于违法行为。员工可以向劳动监察部门报告此情况，并可以考虑通过法律途径维护自己的权益。

如果员工自愿放弃五险一金，公司会扣除相应金额吗？

答：一般情况下，员工是不能自愿放弃五险一金的，除非符合法定规定的特定情况，如达到法定退休年龄等。如果员工确实满足相关条件且自愿放弃五险一金，公司可能会停止扣除相应金额。

五险一金的缴纳比例是多少？

答：五险一金的缴纳比例在不同地区和公司可能会有所不同，一般情况下，养老保险、医疗保险、失业保险的缴纳比例由企业和员工各承担一部分，工伤保险、生育保险由企业全额承担，住房公积金一般由员工和企业按一定比例共同缴纳。