企业养老保险比例16什么时候开始实施
问：企业养老保险比例16%什么时候开始实施？
答：企业养老保险比例16%开始实施的时间为2018年1月1日。
问：为什么企业养老保险比例要提高到16%？
答：企业养老保险比例提高到16%是为了应对我国人口老龄化的挑战，确保养老金的可持续发展。随着老年人口的增加，养老金支出压力加大，提高企业养老保险比例可以增加社保基金的收入，保障老年人的养老金待遇。
问：企业养老保险比例如何计算？
答：企业养老保险比例的计算公式为：企业缴费比例=个人缴费比例+单位缴费比例。其中，单位缴费比例由政府规定，目前为16%，个人缴费比例为8%。企业需要按照该公式计算出实际应缴纳的养老保险费用。
问：企业养老保险比例提高了会对企业经营造成影响吗？
答：企业养老保险比例提高确实会对企业经营带来一定的影响。对于一些劳动密集型企业来说，人工成本占比较高，提高养老保险比例将增加企业的人力成本，可能会对企业盈利能力产生一定的压力。但是从宏观经济角度来看，提高养老保险比例有助于保障老年人的生活安全，增加消费能力，对于促进经济发展也是有利的。
问：企业养老保险比例提高后，老年人的养老金待遇会有所提高吗？
答：企业养老保险比例提高后，老年人的养老金待遇有望得到一定程度上的提高。提高养老保险比例可以增加社保基金的收入，从而提高养老金的发放水平，保障老年人的生活需求。但是具体养老金待遇的提高程度还与其他因素（如个人缴费年限、缴费基数等）有关。