在公司上班多长时间给交五险

在公司上班多长时间给交五险。

问：我在公司上班多久才开始缴纳五险一金？

答：根据中国《社会保险法》的规定，雇佣单位应当自雇佣人员参加工作之日起30日内为其办理社会保险登记。也就是说，你在公司上班30天后就应该开始缴纳五险一金。

问：如果我在公司上班不到30天被解雇了，还需要交五险一金吗？

答：如果你在公司上班不到30天就被解雇，那么公司是不需要为你缴纳五险一金的。根据法律规定，只有雇佣满30天的员工才需要缴纳五险一金。

问：公司解雇我后还要继续交五险一金吗？

答：根据中国《社会保险法》的规定，如果员工被解雇后，公司不需要再为其缴纳五险一金。同时，员工也不需要继续为自己缴纳五险一金。解雇后，员工可以办理失业保险，并按照相关规定领取失业保险金。

问：如果我在公司上班超过30天，但没有购买社保卡，公司会为我缴纳五险一金吗？

答：公司为员工缴纳五险一金时，通常需要使用社保卡进行缴纳。如果员工没有购买社保卡，公司就无法完成缴纳程序。因此，如果你在公司上班超过30天但没有购买社保卡，那么公司是无法为你缴纳五险一金的。

问：如果我在公司上班超过30天，但公司一直没有为我缴纳五险一金怎么办？

答：如果你在公司上班超过30天但公司一直没有为你缴纳五险一金，你可以与公司进行沟通和协商，要求其及时履行义务。如果公司仍然不履行，你可以向当地社会保险行政部门投诉或咨询相关法律机构，以维护自己的权益。