药店五险一金自己交多少钱一个月

药店员工在享受五险一金的福利的同时，也需要自己交纳一部分金额。那么，药店员工每个月需要自己交多少钱呢？下面是一些关于药店五险一金自己需要交多少钱的问答。

问：药店员工五险一金每个月需要自己交多少钱？

答：药店员工每个月需要根据自己的工资基数交纳五险一金。具体金额包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。每个保险的比例不同，具体数额根据所在城市和个人工资基数而定。

问：药店员工五险一金的缴纳比例是多少？

答：五险一金的缴纳比例因城市而异。以养老保险为例，员工个人缴纳比例一般为8%，单位缴纳比例为20%。医疗保险个人缴纳比例一般为2%，单位缴纳比例为10%。失业保险个人缴纳比例为05%，单位缴纳比例为1-15%。工伤保险和生育保险一般由单位全额缴纳。住房公积金的缴纳比例因城市而异，一般为员工个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为12%。

问：药店员工每个月交纳的五险一金可以退还吗？

答：药店员工每个月交纳的五险一金是属于个人的社会保险和公积金，不能随意退还。当药店员工离职或者退休时，可以根据规定办理退还手续，将五险一金退还给个人。

问：药店员工可以选择不参加五险一金吗？

答：按照国家法律规定，从事劳动关系的人员都需要缴纳五险一金。因此，药店员工是不能选择不缴纳五险一金的。单位和个人都有义务按照规定缴纳五险一金。

问：药店员工交纳的五险一金能享受哪些福利？

答：药店员工交纳的五险一金可以享受相应的养老、医疗、失业、工伤、生育保险，以及住房公积金的福利。当药店员工遇到养老、医疗、失业、工伤、生育等情况时，可以享受相应的社会保险待遇。同时，住房公积金可以用于购买住房。