五险一金谁给交

五险一金是指社会保险和住房公积金的缴纳，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金的缴纳是由用人单位和个人共同负担的，用人单位需要为员工缴纳一定比例的工资作为保险和公积金的基数，个人则需要按照工资的一定比例进行缴纳。

谁给交五险一金？

正常情况下，五险一金的缴纳是由用人单位负责的。用人单位会从员工的工资中扣除一定比例的金额，作为五险一金的缴纳基数。这些金额会集中支付给相关的社会保险和住房公积金部门。同时，个人也需要按照自己的工资比例缴纳相应的五险一金。

五险一金的作用是什么？

五险一金的作用是为员工提供一定的社会保障和住房积累。养老保险为员工在退休后提供一定的养老金；医疗保险为员工在生病或受伤时提供医疗费用的报销；失业保险为员工在失去工作后提供一定的失业补助；工伤保险为员工在工作中发生意外伤害时提供医疗费用和一定的补偿；生育保险为员工在生育孩子时提供一定的补助；住房公积金为员工在购房或租房时提供资金的积累。

五险一金的缴纳比例是多少？

五险一金的缴纳比例是根据国家政策来确定的，不同地区和不同行业的缴纳比例可能会有所不同。通常情况下，用人单位需要按照员工工资的一定比例进行缴纳，而个人也需要按照自己的工资比例缴纳。具体的缴纳比例可以咨询当地社会保险和住房公积金部门。

五险一金可以自己交吗？

五险一金的缴纳是由用人单位和个人共同负担的，用人单位需要为员工缴纳一定比例的金额作为基数。因此，个人是无法单独缴纳五险一金的。只有在个人没有用人单位或者自己创业，没有成为用人单位的情况下，才需要个人去缴纳相应的五险一金。