生育险报销必须是在职状态吗

生育险报销必须是在职状态吗？

问：生育险报销是否必须是在职状态？

答：是的，生育险报销必须是在职状态。

问：如果我辞职了，还能享受生育险的报销吗？

答：不可以。生育险属于社会保险，只有在职期间才能享受相应的权益。

问：我刚刚怀孕了，但是我要辞职，该怎么办？

答：如果你怀孕后决定辞职，建议在辞职之前尽早与所在公司的人力资源部沟通，了解生育险的具体情况，并咨询相关的政策和法规。

问：如果我的工作合同到期，我还能享受生育险的报销吗？

答：如果你的工作合同到期，且没有续签新的合同，那么你将不再是在职状态，也就无法享受生育险的报销。在合同到期前，建议和雇主进行沟通，了解合同到期后是否有续签的可能性。

问：我曾经是正式职工，但是现在是个体经营者，还能享受生育险的报销吗？

答：个体经营者不属于在职状态，因此无法享受生育险的报销。个体经营者可以考虑购买商业生育险，以弥补社会生育险的缺失。