铁路职工是几险几金
铁路职工是指在铁路企事业单位从事运输、通信、机务、电务、工务、供电、行车、维修、安全等相关工作的员工。在中国，铁路职工享有多项社会保险和福利。
铁路职工有几险几金？
铁路职工一般有五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
养老保险
铁路职工通过工资按一定比例缴纳养老保险费，并在退休时领取养老金。根据工作年限和工资水平的不同，养老金的金额也有所差异。
医疗保险
铁路职工享受医疗保险，可以报销一定比例的医疗费用。一般来说，医疗保险可涵盖住院治疗、门诊费用、药费等。铁路职工还可以参加商业医疗保险补充保障。
失业保险
铁路职工也享有失业保险，当因单位裁员或其他原因失业时，可以领取一定期限的失业保险金。
工伤保险
铁路职工在工作中发生意外伤害，可以享受工伤保险。工伤保险包括医疗费用报销、伤残津贴、康复费用等。
生育保险和住房公积金
生育保险是为铁路职工提供生育津贴和产假等福利保障。住房公积金则是铁路职工按工资一定比例缴纳，用于购房或借款等相关用途。