原单位没给交保险怎么办

原单位没给交保险怎么办
问:如果原单位没有给交保险怎么办?
答:如果原单位没有给交保险,您可以采取以下一些措施:
1 与原单位进行沟通:首先,您可以与原单位的人力资源部门或者负责人进行沟通,了解情况并要求解决保险问题。
2 寻求劳动仲裁:如果与原单位的沟通无果,您可以考虑寻求劳动仲裁的方式处理。通过劳动仲裁,您可以向劳动监察部门投诉,要求解决保险问题。
3 咨询法律机构:如果您的权益受到侵害,您可以咨询相关法律机构,比如劳动法律援助机构或者律师事务所,了解您的权益并寻求帮助。
4 购买个人保险:作为替代方案,您也可以考虑购买个人保险来保障自己的权益,比如医疗保险、意外险等,以此来弥补原单位未提供的保险福利。
问:我的保险权益应该由谁来负责?
答:根据劳动法规定,雇主有责任为员工购买保险,这包括社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)和住房公积金。因此,按照法律规定,您的保险权益应该由雇主来负责。
问:原单位没有给交保险是否属于违法行为?
答:根据《中华人民共和国劳动合同法》,原单位没有为员工购买社会保险和住房公积金,属于违法行为。雇主应当为员工购买社会保险和住房公积金,确保员工享有这些福利。
问:如果原单位不购买保险,我可以要求补偿吗?
答:如果原单位没有购买保险,您可以向劳动监察部门投诉,要求雇主补偿。根据劳动法的规定,雇主应当为员工购买保险,如果没有及时购买,雇主应当承担责任并进行相应的补偿。
问:如果我已经离职,原单位还没有购买保险,我还能要求补偿吗?
答:如果您已经离职但原单位还没有购买保险,您依然可以向劳动监察部门投诉,并要求雇主补偿。根据劳动法的规定,雇主即使在您离职后也应当为您购买保险,如果没有及时购买,雇主仍然应当承担责任。


