4800工资扣除五险一金剩多少

很多人在考虑工资问题时，经常会关注自己所需要承担的五险一金，这些是必须缴纳的社会保险和公积金。那么，如果工资为4800元，扣除五险一金后，实际能拿到手多少呢？下面是一些关于这个问题的问答。

问：五险一金都包括哪些部分？

答：五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。不同地区的具体规定可能会有所不同。

问：五险一金的缴费比例是多少？

答：五险一金的缴费比例通常由雇主和雇员分担。养老保险和医疗保险的比例一般是由工资的8%和2%分别缴纳，失业保险是由工资的02%缴纳，工伤保险和生育保险由雇主承担。住房公积金的比例因地区而异，一般为工资的5%到12%。

问：4800元工资扣除五险一金后剩下多少？

答：以养老保险和医疗保险为例，4800元工资的养老保险个人部分为384元，医疗保险个人部分为96元。失业保险个人部分为96元。假设住房公积金为工资的5%，则为240元。因此，五险一金的总扣除数额为7296元。

问：扣除五险一金后，实际能拿到手多少？

答：4800元工资扣除五险一金后，实际能拿到手的金额为4800元减去7296元，即40704元。

问：五险一金的缴纳有什么好处？

答：五险一金的缴纳可以帮助员工建立一种社会保障体系，确保在退休或遇到意外情况时能得到相应的保障。同时，住房公积金的缴纳可以为购房提供一定的资金支持。