北京五险每月交多少钱

北京五险是指北京市职工社会保险，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每个月，雇主和雇员都需要按照一定比例缴纳五险。

北京五险每月交多少钱？

北京五险的具体金额是根据个人工资水平和社保缴费基数来计算的，一般来说，金额会根据年度调整而有所变化。以下是一些常见问题解答：

如何确定五险的缴费基数？

五险缴费基数是指缴费个人工资的上下限，北京的缴费基数范围由北京市人力资源和社会保障局每年发布。一般来说，基数在最低工资和社会平均工资之间浮动。

五险的缴费比例是多少？

根据最新政策，北京五险的缴费比例为：养老保险由单位与个人各缴费16%，失业保险由单位与个人各缴费1%，医疗保险由单位缴费10%，个人缴费2%，工伤保险由单位承担，生育保险由单位与个人各缴费08%。

五险如何缴纳？

五险的缴纳是由雇主代表员工一起缴纳的，雇主会根据员工的工资水平，在每个月的工资中扣除相应的五险金额，并代表员工一起向社会保险局缴纳。

五险的缴纳有哪些福利？

五险的缴纳可以为员工提供一些福利，比如在养老时能够领取一定的养老金；在生育时可以享受生育津贴；在工作中发生意外事故时可以获得工伤赔偿等。此外，医疗保险还可以报销一部分医疗费用。