2000工资扣除五险一金还剩多少

摘要：本文是关于“2000工资扣除五险一金还剩多少”的问答文章。以下是针对这个问题的五个相关问答。

问：五险一金扣除的比例是多少？

答：五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，其中养老保险个人缴费比例是8%，医疗保险个人缴费比例是2%，失业保险个人缴费比例是05%，工伤保险和生育保险个人一般不需要缴费。

问：2000工资扣除五险一金后还剩多少？

答：假设2000工资扣除五险一金后的比例为8%（养老保险）+ 2%（医疗保险）+ 05%（失业保险），则每月应扣除的金额为2000 * (8% + 2% +05%) = 170元。

问：除了五险一金，还有其他需要扣除的费用吗？

答：除了五险一金，还可能扣除个人所得税。个人所得税的计算方式是工资收入减去起征点后，按照相应的税率进行扣除。具体的扣除金额需要根据个人的具体情况来计算。

问：每月扣除的五险一金是否固定不变？

答：五险一金的比例通常是固定的，但是随着国家政策的变化可能会发生调整。所以具体的扣除金额可能会有一定的变动。

问：扣除五险一金后，剩下的工资可以拿到手吗？

答：扣除五险一金后，剩下的工资是可以拿到手的，这部分工资是个人实际支配的工资。除了扣除五险一金，个人还需要根据个人所得税的情况再进行相应的扣除。