公司不买五险可以吗

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公司不买五险可以吗

公司不购买五险一金是否可行？这是很多人关心的问题。下面我们来解答一些与此相关的常见问题。

问：公司不购买五险一金有什么影响？

答：公司不购买五险一金将会对雇员的社会保障产生影响。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，这些都是雇员的福利待遇。如果公司不购买五险一金，雇员将失去这些福利，可能会面临未来退休后无法获得养老金、无法享受医疗保险等风险。

答：公司可能不购买五险一金是因为成本考虑或者其他因素。购买五险一金需要缴纳一定比例的费用，对于一些小微企业来说，这些费用可能会增加企业运营成本，因而选择不购买五险一金。此外，在特定行业或地区，有些公司也可能存在违规不购买五险一金的情况。

答：根据我国劳动法和有关规定，雇主应当为员工购买五险一金。不购买五险一金可能会被视为违法行为，违反了劳动法的规定。雇员可以根据劳动法保护自己的权益。

答：可以。如果雇员发现公司没有购买五险一金，可以提起维权诉讼要求公司按法律规定购买五险一金，并要求支付相应的补偿费用。雇员可以通过劳动仲裁部门或法院提起诉讼。

答：在一些特殊情况下，雇员可以自行购买五险一金。例如个体工商户、自由职业者等可以通过自愿缴费的方式购买五险一金。但对于与公司建立了劳动关系的雇员来说，购买五险一金应该由公司来承担责任。