月薪八千交多少税五险一金扣多少
月薪八千交多少税五险一金扣多少
在中国，每个月的工资都需要缴纳一定的税金、五险一金等费用。对于月薪八千的人来说，他们需要交纳多少税金和缴纳多少五险一金呢？下面是相关问答：
问：月薪八千需要交纳多少个税？
答：根据中国的税法规定，月薪八千的人需要交纳个税。具体的个税计算公式是：
应纳税所得额 = 月薪 – 5000
应纳税额 = 应纳税所得额 × 税率 – 速算扣除数
根据2018年中国个税税率表，月薪八千的人需要交纳的税额为：
月薪八千 – 应纳税额 = 实际到手工资
问：月薪八千需要缴纳哪些五险一金？
答：根据中国的法律规定，每个月的工资需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项社会保险，以及住房公积金。这些费用由雇主和雇员共同承担。
问：月薪八千的五险一金扣除比例是多少？
答：根据中国的规定，月薪八千的人需要扣除的五险一金比例为：
养老保险：月薪的8%（640元）
医疗保险：月薪的2%（160元）
失业保险：月薪的05%（40元）
工伤保险：根据工作单位具体费率计算
生育保险：根据工作单位具体费率计算
住房公积金：月薪的12%（960元）
问：月薪八千的实际到手工资是多少？
答：月薪八千的人需要减去个税和五险一金扣除后才能得到实际到手工资。具体的计算公式为：
实际到手工资 = 月薪 – 个税 – 养老保险 – 医疗保险 – 失业保险 – 工伤保险 – 生育保险 – 住房公积金
问：月薪八千的税费和五险一金总共扣除多少？
答：月薪八千的人需要扣除的税费和五险一金总共为：
税费和五险一金总共 = 个税 + 养老保险 + 医疗保险 + 失业保险 + 工伤保险 + 生育保险 + 住房公积金