留用察看五险一金怎样缴

关于留用察看五险一金怎样缴的问答：

问：察看期间，企业是否需要给员工缴纳五险一金？

答：根据相关法规，企业在员工察看期间仍需按照规定给员工缴纳五险一金。

问：员工在察看期间可以享受五险一金吗？

答：员工在察看期间可以享受五险一金，企业需要按照规定给员工缴纳相应的社会保险和公积金。

问：员工察看期间的五险一金缴纳基数怎么确定？

答：员工察看期间的五险一金缴纳基数按照员工实际月工资计算，企业需要根据员工的工资数额确定缴纳基数。

问：察看期间五险一金的缴纳由谁承担？

答：察看期间五险一金的缴纳由企业承担，企业需要按照规定将缴纳的金额直接扣除员工工资。

问：员工察看期间五险一金的缴纳有什么好处？

答：员工察看期间缴纳五险一金有以下好处: 1保障员工在察看期间的社会保险权益；2提高员工的社会保险福利水平；3对员工进行公积金缴存，积累个人住房公积金。