个人所得税是扣除五险一金的收入吗

个人所得税是指个人根据自己取得的各种居民个人所得，按照规定依法缴纳的税款。五险一金是指社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。那么，个人所得税是否扣除五险一金的收入呢？下面是五个相关问答。

个人所得税是否扣除五险一金的收入？

根据我国税法规定，个人所得税是计算个人取得的各项收入后，扣除一定额度之后，按照相应的税率征收的税款。而五险一金属于个人工资的扣除项目，即在发放工资时从个人工资中扣除的一定比例，并由用人单位代缴至相关社保、公积金账户。因此，五险一金是在计算个人所得税前进行扣除的。

社保和公积金的扣除标准是多少？

社保和公积金的扣除标准根据具体的地区和政策而有所不同。一般来说，养老保险、医疗保险、失业保险的缴费比例由个人工资的一定比例和用人单位承担的一定比例组成，具体比例由地区和政策规定。而住房公积金的缴纳比例也是根据地区规定的，通常由个人和用人单位各承担一定比例的工资金额。

个人所得税如何计算？

个人所得税的计算需要先将个人取得的各项收入进行统计，然后扣除规定的费用和专项附加扣除，得出应纳税所得额。之后，根据不同的税率表，计算出应纳税款，并扣除已预缴的税款和其他应扣除的税费，得出应补（退）税额。

个人所得税的减免政策有哪些？

我国个人所得税法规定了一些个人所得税的减免政策，例如针对个人工资、薪金所得的专项附加扣除政策，针对个人劳动报酬所得的综合所得减除费用政策，以及其他一些特殊情况下的减免政策等等。个人可以根据自己的具体情况，按照相关规定享受相应的减免政策。

税法有哪些规定关于个人所得税的计算和征收？

我国税法对个人所得税的计算和征收做出了一系列的规定，包括个人所得税的计算方法、税率表、扣除标准、减免政策、纳税义务、纳税申报等。个人在缴纳个人所得税时，要根据相关税法规定的要求进行计算和申报，并履行纳税义务。