公司不交五险一金可以自己交吗
问：公司不交五险一金会有什么影响？
答：如果公司不交五险一金，会影响员工的社会保障权益。员工无法享受医疗、养老、失业、工伤和生育等社会保险福利。此外，员工在未来退休时可能没有足够的养老金保障。
问：如果公司不交五险一金，员工可以自己交吗？
答：在中国，员工的五险一金是由公司来承担和交纳的。员工个人不能单独缴纳五险一金，也不能代替公司缴纳五险一金。因此，员工不能自己单独交纳五险一金。
问：如果公司不交五险一金，员工有什么行动可以采取？
答：如果公司没有按照规定交纳五险一金，员工可以与用人单位进行沟通和协商，要求公司按照法律规定履行义务。如果公司不配合或拒绝交纳五险一金，员工可以向劳动保障部门投诉举报，寻求相关部门的帮助和支持。
问：员工可以自己购买商业保险来替代五险一金吗？
答：个人可以自愿购买商业保险来弥补五险一金的不足，但商业保险无法完全替代五险一金的全部福利，比如养老金和工伤保险等。商业保险的范围和金额都有限制。因此，建议员工还是尽量争取公司履行五险一金的义务。
问：公司不交五险一金是否合法？
答：根据中国的《社会保险法》和《劳动合同法》，用人单位应当按照规定缴纳员工的五险一金，不交纳五险一金是违法行为。如果公司不交五险一金，员工有权要求公司按照法律规定履行义务，并且可以通过法律途径维护自己的权益。