五险每个月自己承担多少

五险是指社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每个月，个人需要根据自己的工资收入承担一定的五险费用。

问：五险每个月自己承担多少？

答：五险每个月个人需要承担的比例是根据国家规定的缴费基数来计算的。一般来说，养老和医疗保险的缴费比例是8%，失业保险是05%，工伤和生育保险由单位承担。

问：缴费基数是什么？

答：缴费基数是指个人工资收入的上限。根据国家规定，养老和医疗保险的缴费基数上限是社会平均工资的3倍。也就是说，如果社会平均工资为5000元，那么个人的缴费基数上限就是15000元。

问：五险费用是不是越多越好？

答：五险费用的多少并不是越多越好。缴费多了，个人的工资收入就会减少，不利于个人的消费和储蓄。同时，五险费用的多少也与个人所享受的社保待遇有关，因此需要根据自己的具体情况来进行合理的选择。

问：五险费用可以自己缴纳吗？

答：根据国家规定，五险费用是由个人和单位共同承担的。个人所需承担的部分会从工资中扣除。但是在一些个别情况下，可以通过与单位协商，个人自己承担全部或部分五险费用。

问：五险费用可以退还吗？

答：五险费用在个人正常退休后是可以一次性退还的。退休前，个人可以向所在单位提出要求退还五险费用的申请，单位会按照一定的程序进行办理。