五险自己交四百单位交多少

五险指的是社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。根据规定，员工需要交纳五险的个人部分，而单位也需要交纳一部分。关于五险自己交四百，单位交多少的问题，下面是相关问答：

五险自己交四百，单位交多少？

根据现行政策规定，个人养老保险和医疗保险需要个人缴纳，单位不需要承担。而失业保险、工伤保险和生育保险的个人和单位都需要缴纳。

单位在五险中的缴费比例是多少？

根据国家规定，单位在失业保险、工伤保险和生育保险中的缴费比例是1%，即单位需要缴纳员工工资总额的1%作为五险的单位部分。

五险四百是固定的吗？

五险中个人部分的缴费金额并没有固定的标准，而是根据个人实际工资收入来计算。一般来说，个人需要缴纳个人养老保险和医疗保险的金额是按照一定比例来计算的。

单位缴纳的五险金额是否与员工工资有关？

单位在失业保险、工伤保险和生育保险中的缴费金额是与员工的工资有关的。单位需要按照员工的实际工资总额的1%来缴纳这三项五险的金额。

五险的缴费标准会有变化吗？

五险的缴费标准可能会根据国家政策的变化而有所调整。因此，具体的缴费标准需要根据最新的国家规定来执行。