工资五千五扣完五险一金能到手多少钱

根据工资标准的不同，每个人每个月所交纳的五险一金也有所差异。然而，一般情况下，工资五千五扣完五险一金所到手的金额远远低于这个数。以下是关于这个问题的一些常见问答：

问：工资五千五扣完五险一金到手还能剩下多少钱？

答：五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。根据不同地区的政策规定，这些保险和公积金的扣除比例也有所差异。一般情况下，这些比例相加约为30%左右。因此，工资五千五扣完五险一金后，到手的金额大约在3850元左右。

问：为什么工资扣除这么多的五险一金？

答：五险一金是国家对劳动者的保障政策之一。通过缴纳五险一金，劳动者可以获得养老、医疗、失业、工伤、生育等方面的社会保障，同时也可积累住房公积金用于购房、租房等需要。这种方式可以在一定程度上提高劳动者的生活质量和社会福利。

问：是否可以选择不缴纳五险一金？

答：根据中国的法律规定，雇主必须依法为员工缴纳五险一金。员工也应按照规定缴纳自己的个人部分。不缴纳五险一金是违法行为，可能会导致雇主面临法律责任，员工失去相应的社保权益。因此，目前来说是不可选择不缴纳五险一金的。

问：五险一金的数额如何计算？

答：五险一金的数额是根据工资的基数来计算的。不同地区、不同单位的基数标准也有所差异。一般来说，基数的上限和下限是由国家规定的，企业在这个范围内进行调整。具体的计算公式和比例也是按照当地的政策来执行。

问：五险一金是否可以自己去缴纳？

答：五险一金是由雇主代为缴纳的，员工只需缴纳自己的个人部分即可。目前来说，个人无法自己去缴纳五险一金，必须依靠雇主进行缴纳。