离职五险怎么解除
离职五险怎么解除是很多人关注的问题，下面是关于离职五险解除的五个相关问答。
问：离职后，五险怎么解除？
答：离职后，五险的解除需要通过公司和社保部门共同办理。员工需要向公司提出离职申请，公司会根据员工的离职时间和相关规定，办理五险的解除手续。
问：如果离职，五险费用能够退回吗？
答：一般情况下，离职后已经缴纳的五险费用是无法退回的。五险费用是按照月缴纳的，用于员工的社会保障和医疗保险等。所以，离职后已经缴纳的五险费用不能退回。
问：离职后，个人社保账户中的钱怎么处理？
答：离职后，个人社保账户中的钱可以由员工申请退还或者转移至新单位。具体操作需要咨询当地社保部门，按照相关规定办理。
问：离职后，是否还能继续享受医疗保险？
答：离职后，一般不能继续享受公司提供的医疗保险，但可以选择缴纳社保来保障医疗权益。离职后，可以办理社保转移手续，继续缴纳社保，以保障医疗保险的权益。
问：离职后，是否还能继续享受养老保险？
答：离职后，可以选择继续缴纳社保保障养老保险的权益。离职后，可向当地社保部门咨询相关政策，办理养老保险的转移手续，继续缴纳社保以保障养老保险的权益。