公司不给员工签合同不买保险怎么办

公司不给员工签合同不购买保险是违法行为，并且对员工的权益造成严重影响。在面对这种情况时，员工可以采取以下措施：

问：公司不给员工签合同、不购买保险是否违法？

答：是的，根据劳动法，雇主必须为员工签订劳动合同并购买社会保险，否则会被视为违法行为。

问：公司拒绝签合同和购买保险对员工有什么影响？

答：公司拒绝签合同和购买保险将导致员工在福利待遇、工伤保险和失业救济等方面无法享受法律保障，一旦发生意外，可能会导致员工自行承担巨大的损失。

问：员工应该如何维护自己的权益？

答：员工可以与公司进行沟通，要求签订合同并购买保险。如果公司拒绝，员工可以向劳动保障部门投诉。此外，员工还可以咨询专业律师，寻求法律援助。

问：员工被公司拒绝购买保险后如何自保？

答：员工可以自行购买商业保险来保障自己的利益，例如个人医疗保险和意外伤害保险。在发生意外时，可以及时获得适当的赔偿和保障。

问：员工应该如何预防公司不购买保险的问题？

答：员工应该在签订劳动合同时注重保险事项的约定，确保合同中明确规定了公司必须购买的保险类型和范围。此外，要保留与公司沟通的证据，以备将来维权使用。