一万工资扣除五险还剩多少
问：五险包括哪些？
答：五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
问：一万工资扣除五险要多少钱？
答：五险的缴费比例根据不同地区的规定而不同，一般情况下养老保险和医疗保险都按照工资的一定比例来缴费。以养老保险为例，一般是在工资的8%左右，医疗保险是2%左右。其他三项保险根据地区规定不同也有所不同。
问：一万工资扣完五险还能剩多少钱？
答：假设五险的总缴费比例为20%，即扣除五险后，实际能拿到的工资为原工资的80%。那么一万工资扣完五险后，实际能剩下的工资为一万乘以08，即8000元。
问：五险的缴费是否有上限？
答：五险的缴费基数有一定的上下限。养老保险和失业保险的缴费基数上限一般为当地职工平均工资的3倍，下限为当地职工平均工资的60%。医疗保险、工伤保险和生育保险的缴费基数上限一般为当地职工平均工资的上限。
问：五险是否可以选择不缴纳？
答：五险是按照国家法律规定必须要缴纳的社会保险，雇主和员工都必须按照规定缴纳。不能选择不缴纳五险，否则将涉及法律问题。