工伤保险金打给公司不给我怎么办
工伤保险是为了保障员工在工作中发生意外伤害时的权益而设立的一种保险制度。然而，有些情况下，公司可能会拒绝向员工支付工伤保险金。那么，我们该如何处理这种情况呢？以下是一些常见问题和解决方案。
问题一：我工作期间发生了工伤，但公司拒绝给我发工伤保险金，怎么办？
如果您确实发生了工伤，但公司拒绝支付您的工伤保险金，您可以采取以下行动：
1 与公司沟通：首先，您可以找人事部门或上级领导沟通，说明您的情况以及您对工伤保险金的合法要求。
2 寻求法律援助：如果公司拒绝合理支付您的工伤保险金，您可以咨询律师，并寻求法律援助，以维护您的合法权益。
3 报案备案：如有必要，您可以向当地劳动仲裁部门或法院报案备案，以争取您应得的工伤保险金。
问题二：公司声称我没有办理工伤保险，拒绝支付我工伤保险金，怎么办？
如果公司声称您没有办理工伤保险，您可以采取以下措施：
1 查找证据：您可以查找工伤保险购买凭证、工资单、劳动合同等文件作为证据，证明您在公司就职期间确实购买了工伤保险。
2 咨询保险公司：您可以咨询您所购买的工伤保险的保险公司，了解购买情况，并让其进一步核实您是否购买了工伤保险。
3 进行申诉：根据查找到的证据，您可以与公司进行申诉，要求他们支付您的工伤保险金，并提供相应证据证明自己的合理性。
问题三：公司给出的理由是工伤不符合保险条款，拒绝支付工伤保险金，怎么办？
如果公司以工伤不符合保险条款为由拒绝支付工伤保险金，您可以考虑以下解决方案：
1 深入了解保险条款：仔细阅读工伤保险的条款和相关规定，了解保险公司对于工伤的定义和赔付条件。
2 咨询专业人士：您可以咨询相关专业人士或律师，了解您的工伤是否符合保险条款，以确定您是否有维权的依据。
3 寻求帮助：如果您确信您的工伤符合保险条款，您可以寻求当地保险监管部门或劳动仲裁部门的帮助，并提交相关证据，争取工伤保险金的合理支付。
问题四：公司一直拖延支付我的工伤保险金，该怎么办？
如果公司一直拖延支付您的工伤保险金，您可以尝试以下策略：
1 书面催促：您可以通过书面方式催促公司，并要求他们在合理的时间内支付您的工伤保险金。
2 找上级领导：如果书面催促没有效果，您可以寻找公司上级领导，并向其反映您的情况，以争取得到解决方案。
3 投诉举报：如果迟迟没有得到公司的正面回应，您可以向当地劳动监察部门或保险监管部门投诉举报，并提供相关证据予以支持。
问题五：面对公司拒绝支付工伤保险金，有没有什么其他补偿方式？
如果公司拒绝支付您的工伤保险金，您可以考虑以下补偿方式：
1 社保报销：如果您已经购买了社会保险，您可以向社保部门申请报销您的医疗费用。
2 医疗补偿：如果您的工伤是由于工作环境引起的，您可以向公司申请医疗费用的补偿。
3 相关法律诉讼：如果以上补偿方式无法解决问题，您可以咨询律师，寻求法律途径来维护您的合法权益。