国企五险一金缴纳多少

国企五险一金缴纳多少，是很多人关心的问题。下面是关于国企五险一金缴纳多少的五个常见问题和解答。

问题1：国企五险一金包括哪些？

答：国企五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金六个部分。

问题2：国企五险一金的缴纳比例是多少？

答：国企五险一金的缴纳比例在各地有所不同，一般养老保险和失业保险由企业缴纳的比例较高，医疗保险和工伤保险由企业和个人共同缴纳的比例较高，生育保险由个人缴纳的比例较高，住房公积金的缴纳比例由企业和个人共同缴纳的比例较高。

问题3：国企五险一金的缴纳基数如何确定？

答：国企五险一金的缴纳基数一般是按照职工的工资收入确定的，但也有一些地方规定了最低和最高缴纳基数。一般来说，国企五险一金的缴纳基数不能低于最低工资标准，也不能高于最高缴纳基数。

问题4：国企五险一金的缴纳是强制的吗？

答：国企五险一金的缴纳是按照法律规定的，是企业和员工的法定义务。国企必须为员工缴纳五险一金，员工也必须按规定缴纳相应的金额。

问题5：国企五险一金的缴纳是否可以选择性缴纳？

答：国企五险一金的缴纳是不能选择性缴纳的，所有员工都必须按规定缴纳五险一金。不缴纳五险一金将会受到相应的法律制裁。