交了工伤保险还应届生身份吗
近年来，工伤保险成为了备受关注的话题。对于应届生来说，他们也想了解自己是否能够享受到工伤保险的待遇。下面是一些与“交了工伤保险还适用于应届生身份吗？”相关的问题的解答。
1 应届生是否可以购买工伤保险？
是的。根据相关法规，应届生也可以参加工伤保险。无论是应届毕业生还是应届就业的大学生，只要遵守相关的办理程序，就可以顺利购买工伤保险。
2 应届生交了工伤保险后能享受哪些权益？
交了工伤保险的应届生享受与其他职工相同的权益。一旦发生工伤事故，应届生可以获得医疗费用报销、伤残津贴、一次性工亡补助金等待遇。
3 应届生何时开始缴纳工伤保险费？
应届生开始正式就业后，即可开始缴纳工伤保险费。一般来说，应届生需要在入职后的一个月内向用人单位报备并缴纳工伤保险费。
4 交了工伤保险后，应届生可以随意转换工作吗？
应届生交了工伤保险后，如果需要转换工作，可以将工伤保险关系转移到新单位。在离职前，应届生需要向原单位办理工伤保险关系转移手续，并在新单位重新办理工伤保险手续。
5 如果工伤发生在应届生实习期间，是否可以享受工伤保险待遇？
根据相关规定，应届生在实习期间如发生工伤，可以享受工伤保险待遇。不过，需要与实习单位确认是否已为实习生购买了工伤保险。
