工资2700五险交多少

工资2700元应该按照国家规定缴纳五险一金，具体交多少取决于您所在的城市和缴纳比例。以下是一些常见的问题和解答：

1 题目：五险一金具体包括哪些？

答案：五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。根据国家规定，雇员需要缴纳这些保险和公积金。

2 题目：根据工资2700元，缴纳五险一金需要交多少？

答案：五险一金的缴纳比例因地区而异。一般来说，养老保险由单位和员工各缴纳8%，医疗保险由单位和员工各缴纳2%，失业保险由单位缴纳2%，生育保险由单位缴纳08%，工伤保险按照员工工资的016%缴纳，住房公积金由单位和员工各缴纳共计8%。

3 题目：五险一金由谁来缴纳？

答案：根据劳动法规定，雇员和雇主都需要缴纳五险一金。养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴纳由雇主扣除工资后代扣代缴，住房公积金由雇主和雇员各自按比例缴纳。

4 题目：五险一金的缴纳对员工有什么好处？

答案：五险一金是保障员工的社会保险和福利制度。缴纳五险一金可以确保员工在退休、生病、失业、工伤或生育时能够享受相应的保障和福利。此外，住房公积金的缴纳还可以积累个人的住房资金。

5 题目：工资太低是否可以不缴纳五险一金？

答案：根据相关法律法规，无论工资高低，都应按照规定缴纳五险一金。雇主不得私自减少或免缴员工的五险一金。即使工资较低，也应该遵守法律规定，确保自身权益。