五险三金有哪些保险

五险三金是指中国法律规定的五项社会保险和三个住房公积金，为员工提供基本的保障和福利。五险三金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，以及住房公积金、社会保险、补充医疗保险。下面是关于五险三金的一些常见问题和回答。

五险指的是什么？

五险是指员工养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些险种是根据中国法律规定的，雇主和员工按一定比例共同缴纳。

三金指的是什么？

三金是指住房公积金、社会保险和补充医疗保险。住房公积金是指员工按一定比例缴纳的用于购买住房的资金，社会保险是指个人和单位按一定比例缴纳，包括基本医疗保险、失业保险和工伤保险，补充医疗保险是指补充个人医疗费用的保险。

五险三金的作用是什么？

五险三金的作用是为员工提供基本的社会福利保障。养老保险和医疗保险在员工退休或生病时提供经济支持，失业保险在员工失业时提供救济金，工伤保险在员工因工受伤时提供医疗费用和伤残补助，生育保险在员工生育时提供生育津贴。住房公积金可以帮助员工购买住房，社会保险和补充医疗保险可以帮助员工支付一部分医疗费用。

五险三金的缴纳比例是多少？

五险三金的缴纳比例是根据当地政府制定的标准执行的，有一定的区域差异。一般来说，养老保险由单位和个人各缴纳8%，医疗保险由单位缴纳62%，个人缴纳2%，失业保险由单位缴纳08%，个人缴纳02%，工伤保险和生育保险由单位全额负担。住房公积金的缴纳比例也有一定的区域差异，一般为单位和个人各缴纳12%。

五险城乡居民都能享受吗？

五险是面向在职的城镇企事业单位职工的，城乡居民并不都能享受。但是，一些地方政府也推出了农村居民养老保险试点，为农村居民提供相应的养老保险制度。