五险一金多少进入个人账户

五险一金是指社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。按照国家相关规定，雇主和雇员各承担一定比例的费用，缴纳到个人账户中。

问题一：五险一金多少进入个人账户？

根据国家相关规定，五险一金的缴纳比例是由雇主和雇员各承担一部分。其中，养老保险由雇主和雇员各缴纳8%；医疗保险由雇主和雇员各缴纳2%和2%；失业保险由雇主和雇员各缴纳05%和05%；工伤保险由雇主承担，生育保险由雇主和雇员各缴纳08%和08%。住房公积金由雇主和雇员各缴纳12%和12%（最高不超过基数）。

问题二：五险一金的个人账户可以提现吗？

个人账户的资金属于个人所有，但是具体是否可以提现需要按照国家和地方政策来确定。一般情况下，养老保险和医疗保险的个人账户不能提现，只能在退休或者达到一定条件后领取养老金或者医疗报销。失业保险的个人账户在失业期间可以提取一部分资金。工伤保险和生育保险的个人账户在受伤或者生育时可以领取一定金额的补助。住房公积金个人账户可以根据相关规定进行提取。

问题三：五险一金个人账户的资金如何使用？

五险一金个人账户的资金的使用范围和规定会根据不同地区和政策而有所不同。一般来说，养老保险的个人账户资金在退休后用于领取养老金，医疗保险的个人账户资金在医疗报销时使用，失业保险的个人账户资金在失业时使用，工伤保险和生育保险的个人账户资金在受伤或者生育时使用，住房公积金个人账户资金在购房、贷款等方面使用。

问题四：五险一金多少进入个人账户对个人有什么好处？

五险一金是社会保障制度的一部分，对个人有诸多好处。首先，养老保险的个人账户资金在退休后可以作为养老金，帮助个人维持生活。其次，医疗保险的个人账户资金在医疗报销时可以减轻医疗费用负担。再次，失业保险的个人账户资金可以在失业期间提供一定的生活补贴。最后，住房公积金的个人账户资金可以在购房、贷款等方面提供支持和保障。

问题五：五险一金个人账户的资金可以转移吗？

五险一金个人账户的资金在不同保险之间是不能互相转移的。例如，养老保险的个人账户资金不能用于医疗保险的报销。但是，一些地方允许个人账户的住房公积金部分资金用于购房和借款，从而实现了资金的间接转移。