五险一金每月都要交吗

五险一金是指社会保险和住房公积金的缴纳，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每个职工都应该按照国家规定的比例缴纳五险一金。

五险一金每月都要交吗？

正常情况下，每个月都需要缴纳五险一金。五险一金是职工的基本权益，也是国家推行社会保障制度的重要组成部分。所以，大部分的职工每个月都需要向相关部门缴纳五险一金。

如果没有上班，仍然要交五险一金吗？

如果一个人没有工作，没有正式就业，那么他是不需要缴纳五险一金的。因为五险一金是指正式就业的职工按一定比例缴纳的，对于没有就业的人来说，没有缴纳的义务。

五险一金可以选择不交吗？

在一些特殊情况下，个体工商户或灵活就业者可以根据自身情况选择不参加五险一金。但需要注意的是，不参加五险一金可能会导致你无法享受相关的保险和福利待遇，例如医疗费用的报销、工伤事故的赔偿等。

五险一金的缴纳比例是多少？

五险一金的缴纳比例根据不同地区和个人收入情况而定，一般来说，养老保险的缴费比例为8%左右，医疗保险为2%至10%，失业保险为05%至2%，工伤保险和生育保险由单位负责缴纳，比例不一定。

五险一金缴纳是否有最低基数和最高基数限制？

是的，五险一金的缴纳基数有最低和最高限制。最低基数是指根据当地的最低工资标准确定的，不能低于最低工资标准；最高基数是指根据国家规定的社会保险缴费基数上限确定的，超过最高基数的部分不再缴纳五险一金。