工伤保险哪些不能报销
工伤保险是指雇主为员工购买的一种保险，旨在为员工在工作过程中因意外事故而导致的伤病提供经济保障。然而，并非所有情况下都能享受工伤保险的报销。以下是一些不能报销的情况。
1自残或故意伤害
如果员工故意伤害自己，或者自残导致的伤病，这种情况下是无法获得工伤保险的报销。因为工伤保险主要针对的是在工作过程中发生的意外事故，而非自愿行为。
2与工作无关的伤病
工伤保险仅适用于在工作过程中发生的事故导致的伤病。如果员工在工作之外，比如在工作时间外或者休假期间受伤，这种情况下是无法享受工伤保险的报销。
3酒驾或毒品相关的事故
如果员工在饮酒或使用毒品后发生事故导致的伤病，这种情况下是不能获得工伤保险的报销。因为酒驾或毒品行为是违法行为，与工作无关。
4既往病情或先天性疾病
工伤保险主要针对的是工作期间因意外事故导致的伤病，不包括员工的既往病情或先天性疾病。如果员工在工作期间因为既往病情或先天性疾病发生的健康问题，是无法获得工伤保险的报销。
5个人健康管理费用
工伤保险主要是为员工提供工作意外事故导致的医疗费用报销，不包括个人健康管理的费用，例如体检费用等。因此，员工在进行个人健康管理时产生的费用不能通过工伤保险来报销。
