公司不给交五险一金怎么办

公司不给交五险一金怎么办?

如果公司不给员工交五险一金，员工可以采取以下措施：

问：我应该怎么向公司提出要求交五险一金？

答：首先，可以和公司相关部门的人事或财务部门沟通，了解具体情况。如果公司一直不解决问题，你可以向劳动监察部门投诉举报，寻求他们的帮助。

问：公司不给交五险一金是否违法？

答：根据国家相关法律法规，员工应该在公司参加社会保险和住房公积金，如果公司不给交五险一金，是违法的行为。

问：公司不交五险一金，员工的权益会受到什么影响？

答：公司不交五险一金会导致员工的社会保险权益和住房公积金权益受到损害，一旦员工发生意外或者需要享受相应的社保待遇时，将无法得到保障。

问：如果我离职了，公司还没有给我交五险一金，我可以要求公司赔偿吗？

答：离职后，如果公司未按时给员工交付应交的五险一金，员工可以通过劳动仲裁或法院提起诉讼，要求公司支付相应的补偿。

问：公司不交五险一金，我应该怎么维护自己的权益？

答：如果公司不给交五险一金，员工可以通过合法途径维护自己的权益，如与公司沟通、投诉举报、劳动仲裁或提起诉讼等。同时，可以咨询专业的劳动法律顾问或劳动保障部门寻求帮助和建议。