五险二金一年交多少钱

五险二金是指社会保险和公积金共计七个部分，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些保险和公积金是企业和职工共同缴纳的，旨在保障职工的基本生活和权益。那么一年交多少钱呢？下面为您解答。

题目：五险二金分别需要缴纳多少钱？

正文：五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，每一项的缴纳比例不同。根据国家规定，个人需要缴纳养老保险费用的比例为8%，医疗保险费用为2%，失业保险费用为05%，工伤保险费用由企业全额缴纳，生育保险费用为08%。公积金缴纳比例为职工工资的12%。

题目：五险二金的缴纳基数是怎么确定的？

正文：五险二金的缴纳基数是根据职工工资确定的。根据国家规定，职工的缴纳基数不能低于当地最低工资标准的60%和高于三倍当地平均工资。企业可根据自身情况与职工协商确定具体缴纳基数，但不能低于最低标准。

题目：五险二金是否能自愿选择不缴纳？

正文：五险是法定的社会保险和公积金制度，企业和职工都有义务按照规定进行缴纳。职工无法选择不缴纳，也无法自愿放弃。而企业是有义务按照规定为职工缴纳五险。不缴纳五险的企业将受到法律制裁。

题目：五险二金的缴纳是否有上限？

正文：对于五险二金的缴纳，目前针对个人缴纳部分没有设定上限，即职工工资越高，个人缴纳的五险二金金额也就越高。但对于企业缴纳部分，是有上限的。具体上限根据当地政策规定，不同地区可能有差异。

题目：五险二金是否可以随时退还？

正文：五险二金属于社会保险和企业公积金，目的是为了保障职工的基本生活和权益，不可随意退还。一般情况下，只有在特定条件下，如职工离职，达到法定退休年龄等，才能办理相关的退休手续，享受相应的待遇。