生育险没报下来辞职能领到吗

在职工辞职后，如果其生育险没有报下来，仍然有可能领取该险种的相关待遇。具体情况需要根据当地的生育险政策和公司的规定来确定。

问：辞职后还能领取生育险吗？

答：一般来说，生育险是有一定的等待期的，即需要在辞职前已经缴纳了一定的生育险费用才能享受相关待遇。如果在等待期内辞职，则有可能享受生育险待遇。具体情况需要根据当地的政策和公司的规定来确定。

问：生育险没有报下来是什么原因？

答：生育险没有报下来可能有以下原因：一是缴费问题，如果没有按时缴纳生育险费用，就无法享受该险种的待遇；二是未满足生育险的等待期，如果在等待期内未满足相关条件，也无法享受生育险待遇。

问：辞职后如何申请生育险待遇？

答：如果辞职后想申请生育险待遇，需要先了解当地的生育险政策和公司的规定。通常情况下，需要向所在单位的人力资源部门提出申请，并提供相关的证明材料，如生育证明、缴费证明等。

问：辞职后还能享受多少生育险待遇？

答：具体辞职后能够享受多少生育险待遇，需要根据当地的生育险政策和个人已缴纳的费用情况来确定。在符合相关条件的情况下，待遇包括生育津贴、生育医疗费用报销等。

问：辞职后能否转移生育险待遇？

答：一般情况下，生育险待遇是与所在单位挂钩的，辞职后一般不能再享受原单位的生育险待遇。但是具体情况需要根据当地的政策和公司的规定来确定，有些地方可能允许个人自行缴纳生育险费用来保留待遇。