单位没买失业保险仲裁支持赔偿吗

失业保险是一种保障被解雇或失业的工人的政府提供的福利制度。然而，并不是所有的单位都会购买失业保险，这给一些失业的工人带来了困扰。他们是否可以通过仲裁来支持获得赔偿呢？下面是关于这个问题的五个相关问答。

问：单位没买失业保险，工人可以要求通过仲裁来获得赔偿吗？

答：在一些地区，单位没有购买失业保险是合法的。工人在被解雇后可以通过劳动仲裁机构提起仲裁申请，但不一定能获得赔偿。

问：什么是劳动仲裁？

答：劳动仲裁是一种解决劳动纠纷的方式，通过仲裁机构进行调解或裁决，以保护工人的合法权益。

问：仲裁机构会支持失业工人获得赔偿吗？

答：是否能获得赔偿取决于仲裁机构的判断。一般来说，如果单位没有购买失业保险，但存在其他违法行为或违反劳动合同的情况，仲裁机构可能会判定单位需要承担赔偿责任。

问：如果仲裁机构不支持赔偿，失业工人还有其他途径获得补偿吗？

答：除了仲裁外，失业工人还可以考虑向法院提起诉讼，寻求赔偿。法院会根据相关法律条款和事实情况来判断单位是否应该承担赔偿责任。

问：失业保险的购买是否是单位的法定义务？

答：失业保险的购买在不同地区有不同的规定。在一些地区，单位确实有购买失业保险的法定义务，而在其他地区可能并非如此。工人可以咨询当地的劳动局或法律专业人士，了解相关法律规定。