五险一金什么情况下可以取出

五险一金是指职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。根据规定，五险一金是用于职工个人保障的，通常情况下不能随意取出。但是，也有一些情况下可以取出，下面是一些常见问题及答案。

标题：怎样可以将公积金提取出来？

正文：公积金可以在一些特定情况下提取，比如购买住房、还房贷、支付子女教育等。具体的提取条件和办理程序可以咨询当地的住房公积金管理部门。

标题：什么情况下可以提取养老金？

正文：根据国家规定，正常情况下，养老金在参保人达到法定退休年龄，并满足缴费年限要求后才能领取。但是，如果职工患有疾病或者因其他原因需要提前退休的话，也可以提取养老金。具体的提取条件和办理程序可以咨询当地的社保部门。

标题：如果我辞职了，可以提取五险一金吗？

正文：一般情况下，辞职后不能立即提取五险一金。但是，如果你已经连续缴纳五险一金满5年，且符合特定条件，比如购买住房、支付子女教育等，也有可能提前申请提取。具体的规定可以咨询当地的社保和住房公积金管理部门。

标题：失业了可以提取失业保险吗？

正文：失业保险是为帮助失业人员渡过难关而设立的，一般情况下，失业了可以申请领取失业保险金。但是，需要满足一定的条件，如失业登记、缴纳失业保险费满一定年限等。具体的规定可以咨询当地的人力资源和社会保障部门。

标题：工伤了可以提取工伤保险吗？

正文：工伤保险是为在工作中发生工伤的职工提供一定的医疗、康复和补偿的保障。如果职工确诊为工伤，可以申请工伤保险赔偿。具体的规定可以咨询当地的人力资源和社会保障部门。