短期工有五险一金吗
短期工有五险一金吗
问：短期工是指什么？
答：短期工是指在用人单位或组织中从事非正式、临时性工作的劳动者。
问：五险一金是指什么？
答：五险一金是指社会保险和住房公积金，其中社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
问：短期工享受五险一金吗？
答：根据我国劳动法和相关规定，短期工也应享受五险一金。
问：短期工享受五险一金需要满足什么条件？
答：短期工享受五险一金需要满足以下条件：与用人单位或组织签订了劳动合同，实际工作时间在一个月以上，劳动关系真实存在。
问：对于短期工来说，五险一金缴纳比例是否与正式员工相同？
答：根据我国劳动法和相关规定，短期工的五险一金缴纳比例与正式员工相同。