有职工医保没必要买重疾险吗

近年来，随着重大疾病的发病率和医疗费用的不断上涨，重疾险成为了不少人关注的焦点。然而，对于已经拥有职工医保的人来说，是否还有必要购买重疾险呢？下面将就这个问题进行一问一答。

职工医保已经包含了重疾保障了吗？

答：职工医保是一种社会保险制度，旨在为职工提供基本的医疗保障。虽然职工医保可以报销一部分医疗费用，但并不包含所有疾病和全部费用。特别是一些重大疾病，如癌症、心脏病等，其治疗费用通常非常高，职工医保可能无法全额报销。

职工医保和重疾险有着怎样的区别？

答：职工医保是由国家和企业共同缴纳费用，为参保职工提供医疗费用的补偿，但是报销比例和最高限额有限。而重疾险是一种保险产品，个人缴纳保费后，保险公司在被保险人罹患或身患重大疾病时，按照合同规定的金额进行赔付，不受医疗费用的限制。

为什么还需要购买重疾险？

答：一方面，职工医保的保障范围有限，无法完全满足重大疾病治疗的高额费用需求。此外，重疾险还可以提供额外的保障，比如住院津贴、恶性肿瘤二次赔付等，增强了治疗过程中的经济保障。

是否所有人都需要购买重疾险？

答：需要根据个人的具体情况来决定是否购买重疾险。对于已经拥有较高的个人储蓄、投资收入或其他保险保障的人群来说，购买重疾险可能并不是必要的。但对于没有其他保障措施的人群，或者家庭中有患有遗传性疾病或者患有慢性疾病的成员，购买重疾险可以提供一定的经济保障。

重疾险是否可以替代职工医保？

答：重疾险不能替代职工医保，而是作为职工医保的补充。职工医保是一种基础性的医疗保障，而重疾险可以提供更全面、更高额的保障。购买重疾险可以在患有重大疾病时获得更多的经济赔付，帮助缓解就医压力。