女的多大不能交五险

关于”女的多大不能交五险”的问答，以下是一些相关的问题和答案：

女的多大不能交五险？

根据中国相关法律规定，女性职工在怀孕、生育和哺乳期间不能工作，因此在这段时间内不需要交纳五险（即社会保险费）。

女性职工在怀孕期间可以享受哪些福利？

女性职工在怀孕期间可以享受产假、产前假和产后护理假等福利待遇。具体的休假天数和待遇标准根据不同地区和公司的规定可能会有所不同。

女性职工生育后什么时候可以重新参加五险？

根据国家规定，女性职工生育后需等到哺乳期满，即孩子满一周岁后可以重新参加五险。在此期间，个人不需要交纳社会保险费。

女性职工在怀孕期间是否有薪水？

根据相关法律规定，女性职工在怀孕期间享受产假期间的工资待遇。具体标准和支付方式可能会根据地区和公司的规定有所不同。

女性职工在怀孕期间如果被解雇会有特殊保护吗？

根据《劳动法》的规定，女性职工在怀孕期间（包括产前、产中、产后期）不能被解雇。如果雇主违反这一规定，女性职工可以要求恢复原工作，也可以要求支付经济补偿。