试用期没签合同有五险一金吗
问：试用期没签合同，是否享有五险一金？
答：根据相关劳动法规定，试用期期间没有签订劳动合同的员工一般不享有五险一金。
问：试用期期间没有签合同，是否要缴纳社保和住房公积金？
答：试用期期间没有签订劳动合同的员工一般不需要缴纳社会保险和住房公积金。
问：试用期期间没有签合同，公司有义务给员工购买五险一金吗？
答：试用期期间没有签订劳动合同的员工，公司一般没有义务给其购买五险一金。
问：试用期期间没有签合同，员工发生工伤怎么办？
答：试用期期间发生工伤的员工，一般由公司按照相关规定承担工伤保险责任。
问：试用期期间没有签合同，工资有保障吗？
答：试用期期间没有签订劳动合同的员工，工资一般由公司按照约定支付，但如果发生劳动争议，双方通常无法依据合同条款进行维权。