公司社保哪几个保险

公司社保包括哪几个保险？以下是一些常见的保险类别：

医疗保险

医疗保险是公司社保中最关键的一项保险。它为员工提供基本的医疗保障，包括住院费用、手术费用、门诊费用等。不同地区和公司可能会有不同的医疗保险政策，但通常都包括基本的住院和门诊报销。

养老保险

养老保险是为了保障员工退休后的生活。根据国家政策，公司需要为员工缴纳养老保险费用。员工在退休时可以获得相应的养老金，用于维持生活水平。

工伤保险

工伤保险是为了保障员工在工作期间因工受伤或患病的医疗费用和工伤赔偿。如果员工在工作期间发生意外或者因工作引发疾病，工伤保险将会提供相应的保障。

失业保险

失业保险是为了保障员工在失去工作后的基本生活需求。员工在失业后可以申请失业保险金，用于暂时维持生活开支，直到找到新的工作。

生育保险

生育保险是为了保障员工在生育期间的医疗费用和产假工资。在员工怀孕和分娩期间，生育保险将会提供相应的保障，帮助员工度过这段特殊时期。