厂子不给交五险一金找谁

摘要：很多人在工作中遇到厂子不给交五险一金的问题，那么应该找谁来解决这个问题呢？以下是五个与该问题相关的问答。

问：如果厂子不给交五险一金，我应该找谁来解决这个问题？

答：如果您在工作中遇到厂子不给交五险一金的情况，首先应该向厂方进行反映，咨询他们的具体原因，并要求解决该问题。如果厂方不予理睬或拒绝解决，您可以咨询劳动监察部门或劳动争议调解仲裁机构，他们将会为您提供帮助。

问：我应该如何维护自己的权益？

答：要维护自己的权益，首先要保留好相关的劳动合同、工资单、缴纳五险一金的证明等文件。如果遇到问题，可以通过这些文件向相关部门进行证明。此外，可以咨询劳动维权律师，他们可以帮助您维护自己的合法权益。

问：如果厂子拖欠了五险一金的缴纳，我有什么补救措施？

答：如果厂子拖欠了五险一金的缴纳，您可以向劳动监察部门进行投诉举报，相关部门会进行调查并要求厂方进行补缴。另外，您也可以咨询劳动争议调解仲裁机构，他们可以帮助您维护自己的权益。

问：厂子不给交五险一金是否合法？

答：根据《劳动合同法》和相关劳动法规，厂子应当按照规定为员工缴纳五险一金，不得拖欠或拒绝缴纳。如果厂子不给交五险一金，违法了员工的权益，您可以通过法律途径来维护自己的合法权益。

问：如果厂子破产或倒闭了，我能否追回未缴纳的五险一金？

答：如果厂子破产或倒闭，您可以向劳动争议调解仲裁机构申请劳动争议仲裁，要求厂方进行补偿。根据法律规定，员工的五险一金享有优先受偿权，因此有一定机会追回未缴纳的五险一金。