走保险还能不能走工伤

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走保险还能不能走工伤

近年来，工伤事故频繁发生，许多人担心自己在工伤后能否通过保险得到相应的赔偿。然而，在保险和工伤之间的关系如何，走保险是否还能走工伤？下面将就此问题进行解答。

保险和工伤是否有关联？

保险和工伤是两个不同的概念，它们之间并没有直接的关联。保险是个人自愿购买的一种金融保障方式，主要用来应对日常生活中的意外风险。而工伤是指在工作过程中因工作原因导致的人身伤亡或者职业病，它主要与劳动法和相关法律法规有关。

工伤赔偿和保险赔偿并不冲突，而是两个独立的赔偿渠道。对于遭受工伤的员工，根据劳动法和相关法律法规，雇主有责任给予工伤赔偿。同时，员工也可以根据自己是否购买了工伤保险来获得保险公司的赔偿。因此，工伤赔偿和保险赔偿可以同时进行，互不干扰。

工伤赔偿和保险赔偿在适用标准、赔偿金额和赔偿程序等方面存在差异。工伤赔偿主要以损失补偿和治疗补偿为主，赔偿金额由劳动部门或者法院决定。而保险赔偿则根据保险合同的约定进行，赔偿金额由保险公司承担。此外，工伤赔偿通常需要进行相关鉴定和申请程序，而保险赔偿更加简便快捷。

走保险的同时还能走工伤，这取决于个人是否购买了工伤保险。如果个人购买了工伤保险，就可以通过工伤保险来获得相应的赔偿。但是需要注意的是，工伤保险的赔偿金额和赔偿标准可能与工伤赔偿有所不同，所以需要根据实际情况选择合适的赔偿渠道。

如果发生工伤，个人可以综合考虑工伤赔偿和保险赔偿的情况，选择合适的赔偿渠道。一般来说，工伤赔偿是由雇主承担的，而保险赔偿则由保险公司承担。如果工伤赔偿金额较大或者赔偿程序较复杂，可以优先选择工伤赔偿。如果个人购买了工伤保险，并且保险赔偿金额较高或者赔偿程序较简便，可以选择通过保险公司进行赔偿申请。