换工作了五险一金需要自己转吗

近年来，换工作的现象越来越普遍。而当一个人决定换工作时，一个重要的问题就是是否需要自己转移之前的五险一金。本文将回答一些关于这个话题的常见问题。

五险一金是什么？

五险一金是指社会保险和公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。这些是员工享受的福利，为了保障员工的权益。

换工作了五险一金需要自己转吗？

一般情况下，并不需要自己转移五险一金。在中国，雇主有义务为员工缴纳五险一金，无论员工是否换工作。所以当你换工作时，原单位会将你的五险一金缴纳记录打包转移到新单位。

换工作后是否会有缴纳记录遗失的风险？

有时候，可能会出现缴纳记录遗失的情况。这可能是因为人力资源部门的操作失误，或者由于各种不可控因素。如果发生这种情况，你可以联系原单位的人力资源部门，要求他们重新向社保局和公积金中心提供缴纳记录。

是否可以自己去社保局和公积金中心办理转移手续？

个人是无法直接去社保局和公积金中心办理转移手续的。只有通过你所在的公司，由公司的人力资源部门或相关负责人去办理。

换工作后的五险一金有何影响？

换工作并不会对你的五险一金产生影响。只要你按时缴纳，在满足条件的情况下，你在新单位的五险一金权益将得到保障。同时，在换工作后，你需要与新单位签订劳动合同，确保获得合法的劳动保障。