用人单位没有缴纳工伤保险怎么走工伤

摘要：用人单位没有缴纳工伤保险时，工伤发生后，劳动者如何维权？本文将为您解答相关问题。

问：用人单位没有缴纳工伤保险怎么走工伤？

答：如果用人单位没有缴纳工伤保险，劳动者在发生工伤后可以采取以下措施：

问：可以通过什么途径检查用人单位是否缴纳工伤保险？

答：劳动者可以向所在地的人力资源和社会保障部门咨询，或者要求用人单位提供工伤保险缴纳凭证进行核对。

问：如果用人单位没有缴纳工伤保险，工伤发生后可以向谁投诉？

答：劳动者可以向所在地的劳动监察部门投诉，举报用人单位没有缴纳工伤保险的行为。

问：工伤发生后没有工伤保险，劳动者是否能够获得赔偿？

答：一般情况下，如果用人单位没有缴纳工伤保险，劳动者可以通过向劳动监察部门投诉来维护自己的权益。但具体能否获得赔偿，需要根据当地相关法律法规的规定进行判断。

问：对于用人单位没有缴纳工伤保险的行为，是否能够追究法律责任？

答：根据劳动法的规定，用人单位应当为劳动者购买工伤保险，如果用人单位未按规定缴纳工伤保险，劳动者可以向劳动监察部门投诉，并要求用人单位补缴工伤保险费，并可能面临相应的法律责任。