10000工资五险一金每个月扣多少

在中国，劳动者的工资往往要扣除五险一金，以缴纳社会保险和住房公积金。那么一个月的10000元工资会扣除多少钱呢？下面是关于10000工资五险一金每个月扣多少的几个常见问题解答。

问：五险一金是什么？

答：五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金六项社会保险。

问：五险一金的扣除比例是多少？

答：养老保险和医疗保险的扣除比例各为8%，失业保险为1%，工伤保险和生育保险由单位承担，住房公积金的扣除比例视所在地区而定，一般为7-12%。

问：假设月工资为10000元，五险一金每月扣多少？

答：根据上述扣除比例，养老保险和医疗保险各扣除10000 * 8% = 800元，失业保险扣除10000 * 1% = 100元，住房公积金扣除10000 * 10% = 1000元，总共扣除1900元。

问：五险一金的扣除是否有上限？

答：五险一金的扣除基数有上限，具体上限额度由当地政府规定。一般来说，养老保险和医疗保险的上限是社会平均工资的3倍，失业保险和工伤保险的上限是社会平均工资的1倍。住房公积金的上限则根据当地政策而定。

问：五险一金的扣除是否能够退还？

答：五险一金的扣除是用于劳动者的社会保障和住房公积金积累，无法退还。但是当劳动者离职或退休时，可以通过相应程序办理退还手续。